中国今年以来罢工一览

　楼主作者：吹号者发表日期：2010-4-9 15:49:04 　　因与公司薪酬谈判失败，今日广州百事NCB厂生产线工人大罢工！ 　　1# 作者：碎碎念来念去 回复日期：2010-4-9 15:56:00 　　原来中国也有薪酬谈判的啊。。我以为中国的工会都是吃素的~~ 　　…… 　　5# 作者：夜踢寡妇门的男人 回复日期：2010-4-9 16:20:00 　　可乐工人贺电 　　6# 作者：吹号者 回复日期：2010-4-9 16:23:00 　　工会大多是个摆设，很多厂的工会领导都是厂里的经理，能为工人争取利益吗？！ 　　以前厂里加班超多，大家都靠加班能多拿点钱。现在厂里控制加班时间，底薪又没加上来，收入减少让人无法接受。没办法，厂里又不加，工人只能被迫选择罢工了。 　　8# 作者：别人的浪漫ABC 回复日期：2010-4-9 16:46:00 　　难以想象，作为世界五百强企业工人的待遇这么差？！！！ 　　9# 作者：ceirock 回复日期：2010-4-9 16:52:00 　　可 口 可 乐发来贺电 　　11# 作者：别_恋 回复日期：2010-4-9 16:55:00 　　多些详细情况，及问题跟踪，希望你们成功！ 　　12# 作者：yoogoo520 回复日期：2010-4-9 16:58:00 　　支持加薪.... 　　14# 作者：紫衣飞舞 回复日期：2010-4-9 17:53:00 　　现在广州市的底薪不是有最低标准的吗？ 　　在不违法的情况下，坚决支持工人们维护自己的合法权益！ 　　17# 作者：金刚蚂蚁2012 回复日期：2010-4-9 18:07:00 　　权益只有靠自己！工会，传说而已！ 　　18# 作者：happyqingtian 回复日期：2010-4-9 18:22:00 　　广州百事的普通员工待遇怎么样啊? 　　19# 作者：cuckoo520 回复日期：2010-4-9 18:40:00 　　倒闭了才好 　　少喝点，对身体不好的！我们可以说都不喝了！ 　　20# 作者：占文 回复日期：2010-4-9 19:05:00 　　可乐公司高兴了 　　26# 作者：明塔斯 回复日期：2010-4-9 20:10:00 　　做的好 坚持到底 　　30# 作者：haha12_3 回复日期：2010-4-9 20:32:00 　　可乐领导发来贺电 　　31# 作者：长长的锁匙头 回复日期：2010-4-9 20:40:00 　　开发区很多企业都罢工。。 　　花都汽车城更多。。。 　　32# 作者：aleesandly 回复日期：2010-4-9 22:57:00 　　加那么多班干吗!天天两班倒你不累?这样搞下去以后赚的都不够医药费啊! 　　一定要控制加班. 　　38# 作者：悦子兮 回复日期：2010-4-10 17:53:00 　　我们厂去年也罢工了，因为不平等的工时，最后日本人让步了，补了工人两年的加班费，有些多的补了1万多，现在不管是加班还是休息时间都正常了，以前每年要白白多上15天班呢。 　　39# 作者：吹号者 回复日期：2010-4-10 18:04:00 　　工人阶级领导的这个中国社会，谁能保障工人的权益？工人联合起来，把工会组织起来，真正发挥工会的作用，才能争取工人自己的权益。 　　40# 作者：吹号者 回复日期：2010-4-10 18:12:00 　　我们的要求工厂并没有答应，但迫于生活和工厂的压力，结果如白开水一样淡，继续开工。像其它工厂自发停工一样，大多妥协的总是工人。虽然有点悲哀，但也是事实。 　　41# 作者：天天友涯 回复日期：2010-4-10 18:19:00 　　据我所知，广州百事的人工很低，很差的，特别是在超市里帮百事摆货的员工，一个月只有1300，一星期工作六天，加班没加班费，经常在难得的一天休息里都要去上班，基本上就是随CALL随到那种，经常下班了，一个电话打过来又要你从家里跑上去班，没有社保医保这里，除了1300元什么都没有，而且经常要人上班上到凌晨一点（那么晚了在广州好危险遇到贼的机率很高，虽然百事公司说过了晚上12点下班回来可以报销的士费，但基本上你报销几个月了都未必批下来给你，所以投到那些员工工作到三更半夜回家根本就没办法打的回来，因为都不知道何年何钱才会回来）。没有补贴，而且广州百事为了逃避责任，特别把这些工作外判，让一些其他的招聘公司跟这些员工签合同，这些有什么事就什么责任都不负了，一句临事工或者外判工就算了。 　　大家知道广州规定必须买社保医保的，加班必须有加班费的，但堂堂一个百事公司竟然不帮这些在超市管货的员工买社保。不给加班费。 　　44# 作者：我是sdw197596 回复日期：2010-4-10 20:04:00 　　罢工是否违法？ 　　47# 作者：xihuzhizi 回复日期：2010-4-12 10:52:00 　　这个事其实是这样的了 　　1、这里说的工厂是在永和，不是在广州大道南敦和路。 　　2、这家工厂生产果汁饮料（如鲜果粒等），不生产汽水（如百事可乐、七喜等）。 　　3、这里超时加班比较厉害，平均每月加班时间在90小时左右，旺季的话会一个月都没有休息的。因为是2班倒，也有连续2个月上夜班的情况。 　　4、吃饭时间不记工时的。 　　大家有没有什么好办法帮我们呢？ 　　55# 作者：yyjnart 回复日期：2010-4-13 17:54:00 　　楼上看清楚了，不是中国的工会组织的，而是工人自己组织的。中国工会靠得住，母猪都能上树 　　59# 作者：修炼的散仙 回复日期：2010-4-13 19:57:00 　　以前知道一个钢构公司，工人工资很低，引发工人集体罢工，后来公司把为首的几个工人炒掉了，但还是被迫给工人加了点工资。总的来说还是工人胜利了，但是以出头的工人被炒掉作为代价得到的 　　69# 作者：天生我是主 回复日期：2010-4-13 22:10:00 　　我们在安利平均加班一百个小时呢，天天上12个小时，还不是照样拿中国最佳雇主企业大奖！！！！！！！！ 　　70# 作者：天生我是主 回复日期：2010-4-13 22:12:00 　　工会就是拿来减少员工的怨气，作为企业的一种幌子而已!! 　　74# 作者：射个现代化 回复日期：2010-4-13 23:49:00 　　可口可乐搞的鬼 　　81# 作者：深明蓝海 回复日期：2010-4-14 9:29:00 　　统一饮料发来贺电 　　83# 作者：xihuzhizi 回复日期：2010-4-14 12:46:00 　　希望有劳动合同纠纷方面的专业人士出出主意呵。 　　罢工不能解决问题的了。 　　87# 作者：Roryling 回复日期：2010-4-14 15:49:00 　　真羡慕。。。。居然还可以谈判~~ 　　88# 作者：TTF_ANDREW 回复日期：2010-4-14 16:09:00 　　只有外资公司先有得倾，我地就无得倾 　　89# 作者：吹号者 回复日期：2010-4-14 17:21:00 　　现在大家都已经复工了。对这次停工，作为当事者，我有几点感触：社会最底层的生产线工人，永远都没有办法自觉组织工会为自己的权益去争取;工人对劳动的法律法规知之甚少，就算自己的权益被侵犯了也不知道;自发组织起来的工人，像是一盘散沙，没有力量，很容易散开;工会在大多数的工厂里就是一个花瓶，摆设而已;现在的劳资矛盾很严重，工人大多只拿广州市最底工资，然后靠加班去挣点钱;生产线员工本已是最底层工人了，为什么还会出现劳务工呢？有些工厂正式工与劳务工的待遇有很大差别，又造成了有很大部分劳务工人的对现在这个劳务工人派遣法律现状的不满;今年年初珠三角和长三角出现的用工荒就是工人对现在的劳动待遇极端不满情况下出现的，政府应该重视工人这一块，增加工人的收入，缓解工人对现存分配制度的不满; 　　96# 作者：冷眼热心望一望 回复日期：2010-4-15 0:53:00 　　怎么新闻没说，真的假的？怀疑 　　98# 作者：大黑黑ABC 回复日期：2010-4-15 8:42:00 　　政府在干什么？到底当官的收取了多少？ 　　100# 作者：xihuzhizi 回复日期：2010-4-15 11:58:00 　　1、事情当然是真的了！ 　　2、希望能有劳动监察的人来管管这块。 　　3、新闻媒体估计不会来了，听说百事大中华区的集团事务副总裁（专管政府公关、应急处理等）是原外交部的人。

6月18日，中山又有两家工厂罢工，其中之一是生产汽车安全气囊的富拉斯特，最后资方答应加薪到1600元； 本田制锁的谈判到18日还没有出结果

http://pioneer-worker.forums-free.com/topic-t836.html 江西九江一台资企业思麦博，在6月7日因传出保安之前打晕的一名员工已经死亡，厂方不予以解决，导致工人强烈不满，因此数千员工集体维权，将厂里一些设备、门窗毁坏、砸烂，车子掀翻。据最新消磁，厂方发出通告，要求所有员工9日复工。 九江思麦博一群保安打晕一员工 这家坐落江西九江的台资企业思麦博运动器材有限公司，被认为是全球最大的球类加工厂之一，员工有8千名，生产各类名牌球类，世界级的比赛用的球几乎都是这里生产的，也是这次世界杯足球赛的指点球“普天同庆”的加工企业。 6月5日星期六下午1点不到，二名女工吃完午饭上班。从九江思麦博西边（2号）门进入厂区，由于没有戴厂牌，被门口一名保安拦住，两名女工想解释，还没等她们说完，保安就对其中的一位动粗。 该女员工的一名男同事也正好回厂看到这一幕就上前劝说，附近5、6个保安一起冲上来对着该员工一顿拳打脚踢，令他倒在血泊之中。知情者说，当时该人就昏迷不醒，口鼻涌血，生命垂危。事后保安没有叫救护车，也没有做任何救助措施，并对上去围观的员工群众推拉，说没有什么事，说受伤者是自己装的。 附件: 142.jpg [ 24.18 KiB | 被浏览 79 次 ] 工人们表示：“我们需要的是一个圆满的答覆。没有答覆就天天罢工。”（网友提供） 附件: 148.jpg [ 37.71 KiB | 被浏览 77 次 ] 员工全堵在马路上，车要想从这过去还真难。（网友提供） 据知情者披露，看到这一切的职工非常的愤怒，指责保安的行为，附近的过路人也参与其中，为被打者声讨说法，此时门口挤满了人。思麦博叫来了大批的警察，想驱赶请愿员工，但是此举激怒了员工，人反而越聚越多。直到110的来了才控制当时的场面，一直僵持2个小时。员工们希望厂方给一个公道的说法，但是直到天黑，厂方都没有给任何的答覆。 传员工被打死 厂方无答覆 工人愤而砸厂罢工 附件: 143.jpg [ 30.18 KiB | 被浏览 79 次 ] 附件: 144.jpg [ 22.99 KiB | 被浏览 78 次 ] 厂子各地都被砸得不成样子了。（网友提供） 6月7日，工人们听闻受伤的员工已经死亡，而厂方却仍不出面处理，他们便从2号门、1号门砸到行政大楼，将厂里一些设备、门窗毁坏、砸烂，车子掀翻。 据介绍闻讯赶到的公安驱赶大家，要求不要闹事、起哄，并将工厂里最好的车子围起来保护，令想砸好车的女工们相当不满、愤怒，认为说：“一条命还不值一辆车吗？公安维持秩序是没有错，但是不能一直制止员工，你们也要叫厂里人出来说话，解决问题，躲是躲不掉的。” 公安说：“这个情况，老板不敢出来。” 工人们表示：“我们需要的是一个圆满的答覆。没有答覆就天天罢工。” 据悉被打死的男员工育有2名小孩就读小学。 有员工说，没有戴牌有各种原因，但不能因为没带牌就要被打死吧，虽然跟个别的保安个人素质有关，但是厂方占主要的责任。 也有员工说，文明的今天，善良的人民怎么可以承受这样的非人对待，人的忍耐是有限的，时间长了难免会形成社会问题，所以导致目前的事件。 附件: 149.jpg [ 25.68 KiB | 被浏览 77 次 ] 保安亭被砸得不成样了，保安老实待在一边不敢动了。（网友提供） “普天同庆”变“普天同恨” 目前南非世界杯赛正在进行之中，专用足球的中文名叫“普天同庆”，就是江西九江思麦博这7千多名员工今年5月开始生产、制造的。由8块皮革构成，重440克，轻巧、圆润、灵便，是球星们脚下的致命武器。这个球的单价是生产员工一半的月薪。 不过南非世界杯赛正式开幕之前，“普天同庆”就遭到了各队球员的强烈抱怨，特别是各队门将对新球都恨得咬牙切齿。美国门将霍华德也和他的同行塞萨尔、卡西利亚斯等人一样，认为“普天同庆”会给参赛的各支球队带来不利的影响。甚至有人认为“普天同庆”已经变成“普天同恨”了。 九江思麦博运动器材有限公司是由世界最大球类生产商台湾思格瑞公司在星子县投资的球类生产企业，项目总投资3亿元人民币，主要生产包括国际著名品牌“阿迪达斯”在内的篮球、足球、排球、橄榄球等国际体育比赛用球。 附件: 145.jpg [ 27.3 KiB | 被浏览 76 次 ] 附件: 146.jpg [ 40.84 KiB | 被浏览 75 次 ] 附件: 147.jpg [ 24.84 KiB | 被浏览 77 次 ] 附件: 150.jpg [ 28.33 KiB | 被浏览 75 次 ] 厂子各地都被砸得不成样子了。（网友提供） 附件: 151.jpg [ 27.86 KiB | 被浏览 75 次 ] 附件: 152.jpg [ 27.24 KiB | 被浏览 74 次 ] 附件: 153.jpg [ 32.13 KiB | 被浏览 75 次 ] “我们需要的是一个圆满的答覆。没有答覆就天天罢工。” （网友提供）

6月11日，富士康上海寄美电子厂罢工

http://zggr.cn/?action-viewnews-itemid-9748 武汉华润啤酒公司工人罢工，已有八人失踪 发布: 2010-6-08 00:04 | 作者: 丑牛 | 来源: 工农之声 被立“卖身契” 讨要“卖身钱”　　 华润工人停工 已有八人“失踪”　　 公司通牒：依规严惩 绝不姑息　 　 　 　五月三十一日　，武汉华润雪花啤酒公司职工，为讨要“卖身钱”（国企职工转换合资企业身份补偿金），来到公司门前讨说法，被堵在厂门前，人越聚越多。随即，警车开来，一百多名警察守住公司大门，强行驱散工人。下午四时，导致生产线上的工人全线罢工。 警方密集守卫华润公司大门 华润雪花公司的前身是武汉东西湖啤酒厂，它是上世纪八十年代，由东西湖农场的一个六十多人的老糖厂发展起来的。职工们艰苦创业，白手起家到九十年代就形成了一个现代化规模的国家二级企业。在武汉它赫赫有名，生产的“行吟阁”啤酒，风靡了华中和长江中游地区。　　 1996年东啤与法国达能集团合资，组建欧联啤酒公司，达能持股51%，东啤持股49%；2002年，达能将股权全部转让华润公司，2003年，华润收购了东啤持有的39%的股权。至此，华润占股90%，绝对控股华润雪花啤酒有限公司。　　 华润控股后，产量、利润逐年增长，工人劳动条件却不断恶化，工资福利待遇也逐年降低，为维护职工权益，曾几次停工、罢工、请愿。 警方和工人发生肢体碰撞 　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　这次全厂停工的导火索是工人为索要国有企业职工身份转换成合资企业的补偿金（卖身钱），因为他们在合资后，生活日渐恶化，就向公司讨要这笔“卖身钱”来养家糊口，起先公司和东西湖区政府都不认帐，否认有这笔钱，后经职工举证，他们赖不过去，就承认这笔钱的存在，应该解决。　　 　5月21日　，公司单方面制定了一个解决“方案”，张贴公布要“照此执行”。既是职工的“卖身钱”，哪些人该得？得多少?应由职工讨论，这个方案遭到全厂职工一片反对声，把应得“卖身钱”的职工，限在狭小的范围，买断工龄的钱也压得很低，最先东啤和达能合资时，买断金是每年2500元，华润却自订为800元，“卖身钱”却由购买者来决定，天下哪有这种买卖。

KOK公司是江苏昆山花桥商务区里一个两千多人的台资企业，和富士康差不多的一个血汗工厂。 员工的诉求和心声： 1. 给予我们早就应该发放的高温费，生产现场太热。 2. 按实际工资交纳各种保险，现在交的不是很完整。 3. 周六需自愿签名加班，平时请假不扣52，以为52是星期六奖。 4. 现在房租太贵，既然不提供住宿，就应该给予货币化补助。 5. 需提供国家法定的陪护产假（10天），以及每天1H的哺乳假。 6. 食堂的伙食需要改善，目前的太难吃，需提高到6元标准<目前为4元>，或以货币补助。 7. 危房中的自行车需要解决，早晚会出人命的 。 8. 新进员工的工资与老员工的一样，干部的工资比员工的还低，有谁考虑过这些呢？难道老员工就只能认倒霉？ 9. 公司的哪一项与员工利益的决定是同工会或员工商量过的？答案：一个也没有！ 10. 强烈要求废除不平等且带有欺骗性的协议或合同《特指的是让员工放弃讨薪权的协议，最近几天签的那分》，并主动把以前员工不足的底薪补发上。 11. 关系到员工的各项规章应以公告形式体现，不能以一句“一切按劳动法办事”来敷衍员工，我们不是2.3岁，而是20.30岁！！ 12. 工资的增长机制不合理，难道每年就值30元？需创新==重新再定。 13. 未尽事项，请各位苦难中的兄弟姐妹们群思广议，在做补充。 团结就是力量，抗争才有希望。 远有去年的年终奖，近有“本田，富士康”这都是我们的榜样和力量。 后记（来自新浪博客）： 2010 6 7江苏省昆山市花桥镇花安路8号KOK书元机械企业（昆山）有限公司工人大罢工，今天上午几十名警察赶到现场，因为没有起多大作用，又动用特警数百名，并与工人发生争执，并且围殴其中的一名工人，场面壮观，工人其实只是想讨要公司欠员工的钱，由于公司时时不给予答复，员工这次想在公司大门口罢工，让外面的人知道他书元机械厂在犯罪，不知道为什么没有一名记者来到现场，更郁闷的是，特警为什么要帮那些台湾人打我们伟大工人阶级了，将近2百多特警，他们甚至做出了一些非中华人民共和国国家军人的事情，殴打工人，连一位怀孕3个月的孕妇都狠心的粗辱的对待，我请问万一出事，这个责任是你KOK负责，还是我们伟大的中华人民共和国特警了，你KOK有钱，无所谓，但你错了，但内心是肮脏的，你这个钱始终要给的，其实我想工人只要你KOK答应拖欠工人不满960的钱啊补上，还那什么养老保险，等之类的几十条合理的条件，其实人这一生就想平平淡淡过一生，说的在俗一点，找一份稳定的工作，找个合适自己的对象就可以，开心点就可以了，而你KOK让许多铁心在你公司工作的员工心寒，竟然想方设法眍员工钱，还拖欠员工钱，好象什么事情都没发生，怎么可能，罢工是损失的，你想你停了几天了，损失巨大，但你却做出愚蠢的行为，动用警力武力对待平时为你这么拼命干活的工人，这次罢工结局不管什么样，至少让我们工人认识了真正的KOK，好了，我再此想所有KOK工人说声，你们为了自己利益去是正确的，你们好样的，大不了，不干了，也要为维护我们工人阶级的利益，我此刻已经流泪。 就此停笔......... http://zggr.cn/?action-viewnews-itemid-9745

一个厦门殿前哈隆工人的自述 发布: 2010-6-05 11:08 | 作者: sadsa | 来源: 网易博客 我现在就在这家公司上班，公司今天罢工是第3天了，第一天只是机板课的在罢工，而到昨天装配课也一起罢，起先只有两条线别有罢工个迹象，没过多久，全装配课都罢工了。这种场面很壮观，我还是第一次见，全员在公司玩的玩，睡觉的睡觉，聊天的聊天，没一个人在做事。东走走西走走。 公司高层领导起先是没人去管这事，想让他自生自灭，下面那些虾兵蟹将就是知道一味的叫人家不要在那玩，叫人家做事，说什么罢工对他们没好出，不做事是没工资的，罢工对他们自己没好处，最后害的是自己。说这么多好象有点在要挟人家的那种感觉。 今天大家还是继续罢工，员工开始聚集在公司大门口，随后公安也来到了现场，在然后就是劳动局的有关人员也来到了现场。但是今天他们做的有点过于极端化，劳动局的人员中午去吃饭了，下午好象是很晚来，在他们来之前，公司员工做出了一件比较极端化的事情，全员手拉手站到了嘉和路中间了，导致大量车堵在嘉和路上，嘉和路是厦门的主干道。交警随后也到达了现场，把员工劝说让道，最后员工让开了。 这次罢工原因我认为是有以下几点而造成的，起先说明，这只是我个人观点： 1.公司工资不合理，公司计算工资的模式有很多种，有记件加岗补的，有记时的，记时加岗补的，所有这些工资是计算模式都有底于厦门最底生活保状费（厦门最底生活保状费是900RMB）； 2.公司没有什么人性化，一线员工完全是用自己的超辛苦换来的回报，天天加班到10点或10点半，有时为了赶货加到0晨3点.2点.12点20的都有过，而工资是一样的算。员工生病了除非到实在是坚持不下去了才会批假，否则是不会批的，外面的招工牌上写的很好，工资待遇不错，但是进了公司的人就知道了，新员工一进来就马上叫人家签合同，做了一段时间人家要辞职，辞职不是那么好辞的，领导是天天给人家洗脑，叫人家放心做，不给辞职单，是百般不让人家走。想尽一切办法不让人家走。有的批了也一下子走不了，原本规定是提前一个月辞职，有时辞职时间到了一个月可以走了，叫人家还要在做一个月。有写员工宁愿不要那十五天的工资，15号工资一发就不来了。

深圳大浪万人工厂美律电子罢工堵路，要求提薪至1200 发布: 2010-6-06 20:03 | 作者: 南方工人网 | 視頻：http://zggr.cn/?action-viewnews-itemid-9668 网友爆料，深圳宝安区龙华大浪大浪会堂附近美宝路被堵，大浪龙头企业万人工厂美律电子工人罢工。 美律电子工友告知，6/5已是星期日，但仍有许多部门工友不得休息，被安排生产并加班。美律电子资方及管理层之前4月份提升普工基薪至1050以上，但至今未落实。美律工人方知上当受骗被忽悠，本田及富士康均已发布公告将提升员工基薪30%以上至至少1200元每月。据了解`美律电子普通员工底薪至今仅900元左右，无加班时扣除社保后每月只有几百块，员工不忍企业星期天让员工上班而不算加班，迫使员工拿星期天与平时调换`一直到中午，一怒之下几千名生产线员工罢工堵路，要求资方尽快提升员工基薪至1200元以上。 龙华大浪街道出动了上百名治安员，及防暴队员，携带棍棒追打美律工友，其中有工友受伤。宝安区特保大队也赶赴现场整装以待对付罢工工人。美律堵路工友被流氓人渣治安员暴力驱赶至大浪会堂，美律电子电子管理层介入，宝安相关部门协调工人与资方集体谈判。 下午2:50左右，在大浪会堂严阵以待的JC,治安队，特保大队鱼贯而出，分批撤离。美律工人逐渐离开大浪会堂，据部分工友透漏，与资方谈判没有达到目标，资方只强调将落实承诺，在7月份提升员工薪水至1050并保障员工每周休息一天。 美律工友均认为，近年来物价上涨，生活成本提升，但员工薪水并没有提升，属于变相下降。工友们认为，美律电子资方和管理方必须基于社会责任提升员工基薪30%以上至1200元以上，以维持社会和谐；若工友诉求得不到满足，工友不排除会采取进一步措施继续罢工，至到目标达到为止。

中國工運之罷工：6月1日深圳蛇口港、鹽田港貨柜車司機罷工，不滿碼頭方面沒有按國家要求取消被認為是不正當收費的「閘口費」，也有指罷工司機要求改善待遇。消息指，兩處罷工疑為同一個團體發起。 罷工工人聲稱，未來將採取封堵進港進倉交通要道、禁止其他貨櫃車司機進入碼頭提貨等方式繼續抗爭。蛇口貨櫃碼頭昨午有大批公安和防暴警察進駐，防止罷工行動蔓延。鹽田國際姓楊的值班經理昨晚接受本報電話查詢時否認有工業行動，僅稱「我們這裏運作正常」。 鹽田國際今年 1月曾發生貨櫃車司機罷工，原因是因碼頭方面不肯取消有關收費。該碼頭是李嘉誠旗下和記黃埔和深圳鹽田港集團共同合資成立的，為深圳最大的貨櫃碼頭；蛇口集裝箱碼頭為招商局國際和現代貨櫃碼頭持有。

中国工运，望各地网友继续完善： 1月15日，苏州联建暴动 1月26日，苏州大金空调罢工 1月31日，苏州诺基亚 2月，深圳捷霸电池工人罢工示威 2月5日，广州松下合资熨斗公司罢工 2月26日，东莞台升家具有限公司工人加薪梦碎，罢工争取 3月初，東莞兩千家具廠工人罷工 3月19日，珠海佳能罢工 4月9日-，广州百事NCB厂生产线工人大罢工 4月21日-5月初，浙江省平湖市棉纺厂罢工 4月22日，中山山下橡胶（中日合資，為本田服務）全体罢工 5月以來罢工一览 5月1日-4日，山东省枣庄市万泰集团罢工，抗议工资待遇过低，干部腐败等。　　 4月29日至5月 日，无锡尼康因中毒事件引发连日罢工抗议 5月4日，南京新苏热电公司工人罢工 5月5日-11日，深圳百达五金塑胶厂罢工 5月12日至今，仪征化纤设备工程公司检维修工人静坐罢工 5月14日-6月1日，河南平顶山平棉集团罢工 5月17日至今，本田南海变速器厂罢工 5月19日-21日，昆山国营锦港集团发生群体事件，数百名工人持续工潮超过3天 5月19日至 日（未知是否结束），苏州维讯工人罢工 5月18日-21日，大同星火制药厂职工及家属万人堵塞交通三日 5月23日至 日（未知是否结束），重庆綦江齿轮厂工人过劳死引发罢工 5月25日东莞虎门镇200的士司机罢工，抗议钓鱼执法 5月26日上海夏普工人罢工 5月27日云南红河州13县市巴士司机罢工 5月27日北京凯莱大酒店罢工 5月28日北京星宇汽车公司罢工 5月28日兰州维尼纶厂一线工人罢工 5月30日东莞常平镇近百辆的士司机罢工，抗议黑的 5月31日武汉华润啤酒公司工人罢工 东莞台升家具有限公司2000名工人罢工争取加薪 6月： 6月2日-5日，厦门殿前哈隆工人罷工 6月3日，深圳蛇口港、鹽田港工人罷工 6月3日-10日　日资陕西兄弟缝纫机公司员工罢工，要求加薪及改善待遇 6月5日，深圳美律電子上萬工人罷工 6月5日至今，湖北省随州市铁树集团（原随州棉纺厂）近400名工人围堵车间抗议 6月5日-7日，江苏南通电容器厂（改制成南通江海电容器股份有限公司）工人三日罢工 6月6日-7日,惠州亞成電子廠2000多名工人不滿工資低及公司經常加班，與資方協商不果後集體罷工。 6月7日　江西九江一家生产世界盃足球的台资厂思麦博运动器材有限公司，有7,000工人罢工，因传言有工人被保安打死，打砸设备门窗，掀翻车子，爆发骚乱； 6月7日，江苏昆山KOK书元机械公司员工冲上国道为讨回公道 6月7日，本田另一供应商[佛山丰富汽配]又开始罢工。 6月8日-10日，富士康竞争对手——珠海伟创力500人罢工 6月9日至今，本田供应商——中山小榄本田固力制锁公司大罢工 6月9日，上海奇美电子厂罢工 6月10日，上海台资企业统宝光电公司有近2,000名员工罢工 6月15-16日，天津的丰田合成汽配公司罢工 6月17-18日，上市公司重庆啤酒因股权转让给嘉士伯而出现工人罢工 6月17日-18日，东风本田供应商、武汉东西湖的艾帕克500工人罢工，要求加薪　 6月17日下午，中山市位于火炬区的日资汽车零部件工富拉司特（生产汽车安全气囊）发生罢工，消息称6月19日复工，加薪到1600元 6月18日，中山的宫坂富士罢工 6月18日，中山（富拉司特旁边的）千代达公司罢工了 6月19日，中山有信锻造车间发生罢工 6月21日至今，廣州南沙日資電裝企業罷工，導致廣州豐田發動機公司停產 6月23日，日本NHK Spring在廣州的一家彈簧廠罷工，導致廣汽本田停產半天 本田的三级配件供应商广州森六、阿雷斯提、山下橡膠據說罢工 [ 本帖最后由 gzx 于 2010-6-23 22:09 编辑 ]