品葱上球迷很少，我觉得需要科普一下。
切尔西目前的冻结资产具体执行起来是：
1. 停止球员买卖（但现有球员照常发工资）；
2. 可以正常踢球，但新的球票无法出售（已经售出的不受影响：很多球迷赛季初就订了票的，可以看）；
3. 不能再获得球赛转播权收入。
4. 官方商店关闭，球迷目前无法买到官方球衣、围巾T恤纪念品等。
现任主教练Thomas Tuchel，德国人，在采访中表示，我不知道未来会怎样，只活当下。
平心而论，我觉得对切尔西的处置有失公允。
为什么要断掉卖票、卖球衣、转播收入和周边呢？官方说法是to ensure阿布不能从不获利。可是阿布本来也不靠切尔西赚钱啊！切尔西这几年全都是自己养自己，官方出来监管一下资金流向，确保这部分收入只能留在切尔西球队的公账上，由球队自用、自负盈亏即可。
切尔西其实是阿布重金打造的豪车。对罪犯的豪车，没收、择时拍卖都可以。但现在的做法是不让卖，不给加油，不给保养，最终结果是把车毁了，下家也没法开。
一直以来，切尔西并不像是一个俄罗斯球队或者亲俄球队：
1. 切尔西虽然因为阿布输血而崛起，但现在运营能自负盈亏，不再靠烧钱；另一方面，盈利也不多，都自己花掉了，根本没有回输给阿布——还阿布的钱？零头都不够。
2. 切尔西内部没有俄罗斯人。
没有俄罗斯球员。
没有俄罗斯经理。
教练德国人。
队长西班牙人。
副队长意大利人。
未来队长多半是Mason Mount，他是土生的英国伦敦人。
除了老板是俄国人，切尔西内部气氛并不亲俄。
切尔西的口号是The Pride of London。
3. 切尔西对欧美足球有很大贡献。
切尔西在阿布的资助下，建立了英国本土最好的青训营之一，一直在为西方国家、特别是英国培养足球人才：
培养了Mason Mount, Reece James, Ben Chilwell三个英格兰年轻国脚，丹麦国家队主力后卫Andreas Christensen，和很多英格兰U23、U21青少年国脚（可以说是英格兰成年国家队的预备国脚）。
切尔西在美国开展了很多足球宣传活动。一向不爱足球的美国，因为切尔西多了很多人看足球。美国目前唯一的足球球星、史上最年轻的美国国家队队长Christian Pulisic（昵称“美国队长”），就是切尔西的10号。美国的足球迷很多都是切尔西球迷，我人在美国10来年，作为当地小众的足球迷，万分感激切尔西重视培育美国市场。
4. 切尔西的足球传统，并不是有金主的球队的标配，更和俄罗斯没什么关系。
现在欧洲有好几支背后是非西方国家的石油金主的豪门球队，不止切尔西一家：英超的霸主曼城、拥有梅西姆巴佩和内马尔三大巨星的巴黎圣日耳曼（PSG）都是。但其它两支的石油金主入主时间不长，球队目前只是有钱、球星云集，球队风格还没有完全成形；而切尔西因为阿布主入时间够长，已经形成了自身足球传统。
提到曼城的传统是什么，PSG的传统是什么，中立球迷是答不出来的，他们自己的球迷的答案是千差万别的。而切尔西的传统是什么，无论是切尔西球迷还是其它队球迷都有共识：
1、防守反击
2、精神力
精神力，才是切尔西赢得无数球迷的关键。而精神力不是钱能买来的。
其实，有金主的球队，球星多，实力天然就强，更容易打不了逆风球，缺乏精神力。只论球员星光闪耀，切尔西是比不过曼城和PSG的。然而曼城和PSG球迷也不否认，他们的纸面实力比切尔西强，球星比切尔西多，但决死勇气就是比不上以精神力出名的切尔西。这不是我作为球迷自吹，你随便上虎扑一看各家球迷的碎碎念，永远是切尔西球迷在吹自家的精神力，曼城和PSG球迷在担心自家球员的精神力。
切尔西，绝不是一个只有砸钱的球队。
从职业经理人到球员也都是选择加盟一个正常球队而已。我认为除阿布本人，切尔西其余人无辜。现在球队整体都被影响了，很冤。
如果TikTok今后被这样制裁，才比较公允。
TikTok也一定程度上表现出了与中国切割的态度，并且获得了成功：TikTok在19年曾经把一个谈论香港的美国高中生封号，引起争议，后来为了在美国生存下去，明面上不再按墙内那套来censor政治立场，现在辱华的都不删。“辱华”歌手Olivia Rodrigo靠TikTok火起来，墙内发起了多轮@字节跳动官博请愿让TikTok封杀Olivia Rodrigo，没人理，这次TikTok也跟着封俄罗斯官方宣传号。
TikTok从20年起，是由从Disney挖来的媒体总监、一个美国人在运营。
但是，它为中国谋利，内部有很强中国特色，而且这些信息在码农圈已周知，明知这些情况还加入的西方人，不无辜，应该连坐。
1. 最早是censor任何对中国不利的内容的，即使到现在也还在偷偷地censor。
这事美国主流媒体是有报道的，而且我看TikTok制裁俄罗斯的新闻的reddit评论：TikTok是中国公司，censorship随中国，即使加入了制裁俄罗斯也不能说明他就是好人了。
TikTok是什么货，早已周知。
2. 即使在北美也是996.
我在其它公司，西方面孔的HR跟我提到nine nine six，我还怔了一下这是啥玩意儿？后来明白过来：中国输出价值观了！我问HR你怎么知道996的，他说码农界都知道Chinese companies, TikTok, 我就哈哈大笑。最近Facebook老板Mark Zuckerberg在公开的earnings call上被员工提问：能每周工作4天吗？Mark答：我可并没有让你们像TikTok一样每周工作6天。（这是原话）
TikTok的996可是美国码农都知道的。码农界有种说法：去TikTok，一定是没有其它offer了，毕竟非中国人谁愿意996.
在北美的码农英语论坛Blind上，TikTok作为雇主是被很多人标记为“避雷”的，避雷原因1234大家都知道。
3. 内部有大量中国人，且现在越来越多。
因为中国的程序员便宜，现在越来越倾向于在中国招人。码农界公认的说法是，西方人去TikTok，最好做非技术工种（比如高管、公关、商业策划营销），因为这种工种有的非得美国人来做不可，中国人要么语言、沟通不好，要么中国人身份使商业推广直接减分；西方人在TikTok做程序员会受排挤：TikTok北美的组，经常是全中国人，工作不说英语；要么9个中国人1个非中国人，虽然说英语，可这让那个非中国人夹在里面十分为难：因为你的存在，人家都不能大大方方说中文了，还不恨死了你。
就这样，码农界流行起了“在TikTok，不说mandarin的人是不可能升职加薪的“的说法，前几年招来的一些本土美国人程序员，最近两年都陆续离职，在TikTok公司里能看到大量西方面孔的时代已经结束了。
我曾经寄望于这些西方面孔的TikTok雇员能够引领TikTok走上出埃及之路，现在已经不可能了。
TikTok里现在的西方人只有两种：一种是被高薪挖过来坐镇北美运营的，年纪中年以上，已有不错的事业履历，高薪之下主动选择为中国公司效力；一种是刚踏入社会的年轻人，没有更好的offer。
这些人都是明知TikTok是什么货还接offer的，都不无辜。要么多少有点同情威权，要么就是为了钱没有原则。
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