最近联系工商银行北京总行的海归职位的过程和结果
标题: 最近联系工商银行北京总行的海归职位的过程和结果
发信站: BBS 未名空间站 (Mon Dec 28 05:44:31 2009, 美东)
猎头主动联系我。
首先被要求把简历改写成中文。英文简历他们不接收。并被要求写上很多隐私信息,包括生日,籍贯,婚否,是否党员之类。晕。估计工行领导不认识英文。
然后面试过程和其他公司类似,但是感觉很别扭:
1. 国内人英文其实很差,但是有点井底之蛙很自以为英文流利。面试过程中反复提到vice president, 但是总是发音成voice president。我说到compensation的时候,对方卡壳了,听不懂这个词。只好改成中文对话了。
2. 视频对话,我打开我这边摄像头,对方借口摄像头坏了,不肯打开给我看。感觉很狡猾。
3. 我习惯直接称呼对方的姓名,但是他希望我改口叫X总,X长这样的称呼。
4. 对方一个,一上来就以为我人在加拿大,我说了几遍他才搞清楚我在美国。
5. 还有一个,认定我是在美国失业很久了,混不下去。我告诉他我现在的工作和收入都很好。对方明显很失望。
歇会儿,再写。。。
哈哈,看了大家的回帖,一些人的心态确实比较有意思。
对于申请国内职位的海外华人,无论国内的人还是国外的人,大家一致认为是在国外混不下去了才联系回国的。就算你不是这样,也跳进黄河洗不清。国内企业给你面试,一上来就不惜一切手段打压你,直到他们相信你在美国走投无路,每天吃救济,睡大街,
然后他们才表现出少许欣慰的叹息。哈哈。在这样的氛围下,你没可能拿到好offer.
至于说到居高临下的姿态问题,要说犯错也是对方在先。没搞清楚状况就对这边的人居高临下,有没有搞错啊。是你要来挖人的,我可没求着你。对于这样一个没有基本职业素养,开的工资又低,北京消费又奇高的国家财政补贴的私营企业,我确实很难仰视。
联系我的那个猎头也是chinaHR, 谁愿意把我的帖子转发给这个猎头,我完全支持啊。一定要让这帮人醒醒了。大家联系海归职位,不要一副奴才乞讨的模样,要坚守底线,不要搞坏了行情,对大家都没好处。
最后拐弯抹角旁敲侧击终于把工资这个问题摆上台面来说了。对方说,这个职位的正式工资要经过试用和评审,位子保证给你留着,你先回来,工商银行就候选人薪酬福利正在做积极的调研和决策过程中。哈,当我是傻子啊?海归被忽悠回国,落地就翻脸的事情还少吗?我坚决不干。对方于是说,你的合理的期望工资是多少啊?
我对比了一下两地的物价,我工作的地区,一套condo 30万美元,一辆奔驰车6万多美元。开车上班30分钟。北京这样的房子,大概300~400万人民币,合50万美元。相同档次的奔驰车,大概在 90~100万人民币,相当于14万美元。北京的电器服装汽油食品教育医疗都比美国贵。我说了我现在的工资,要在北京维持我现在的生活水平,您看着给个合理的数?
对方楞了半天,居然给我讲起了奉献精神。我靠,已经有10年没听到这种调调了。他说,总体国内薪酬水平就处于低位,正是这样的广大员工的无私奉献,成就了公司的快速发展。。。我要奉献也不会奉献给一个靠国家财政补贴的私营企业。
我告诉他,不是你出不出的起这个价钱的问题,或者反咬一口说我值不值这个价钱的问题,而是以什么价钱我才愿意放弃我现在的工作和生活。
海归,不是目的,而是拿到满意的offer之后的一个迁移过程。大家不要本末倒置。
最后的结果是,工行试图说服我放弃现在拥有的一切,接受较为拮据的生活水平,但是没有充足的理由。我没有同意。跳槽不能往低了跳嘛。
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很有意思的一个帖子。
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