聊下职场小困惑-被掺沙子

itofly

25年3月14日 14:58更新

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聊下职场小困惑-被掺沙子

目前负责一个小项目，领导强塞一个我不喜欢的人过来，这个人又处处与我顶着干，比较显性的矛盾。已与领导交流过，但领导说现在没人，只能这样。请教各位达人，有何建议，如何处理这个矛盾？

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评论共14条

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- 老西0
  2楼说的对～但具体到实际，在做好2楼讲的那些以外・・・・・・・也不要一直处于守势・・・・原则是：不要轻易出手。没事儿看看《反经》，当然，他的背景也要知道，上司的心理也要稍有揣摩・・・・・・・总之，慢慢来・・・・・・・・都是插曲・・・・
  10年6月20日 13:02回复
- itofly作者0
  一些事情让他处理，处理的情况他就藏着掖着，不实诚的汇报。这样的人适合团队合作吗？
  10年6月20日 12:50回复
- roc91830
  哎，俺马上也进职场了。。。。
  10年6月19日 23:10回复
- 清风笑豪情0
  我们领导把全公司最边缘化的一个人塞到和我同等位置上，他一未成年，二受所有人鄙视，毫无本事又喜欢吹牛，也没有一点学习的态度。比如大家一伙人抽烟，他也凑过来，几个人便挪一个位置，他跟过去，几个人集体再挪，往往是几个人当即熄火不抽了，他每每不知趣。。。这次调任，他原部门的人集体欢笑，我部门全体反对，其他部门嘲笑+围观+不解... ... 我擦
  10年6月19日 22:40回复
- 理想青年狗0
  引用: 原帖由 itofly 于 2010-6-19 20:20 发表很郁闷就是一点，给他工作，不顺他意的话他会去再请示领导，搞的我很不爽。
  10年6月19日 22:25回复
- darrenlee0
  这种事情，得说具体事儿，没法一概而论
  10年6月19日 20:32回复
- itofly作者0
  很郁闷就是一点，给他工作，不顺他意的话他会去再请示领导，搞的我很不爽。
  10年6月19日 20:20回复
- 田思明0
  也先摸摸这个人什么路子跟你们公司的那些大经理有什么亲戚朋友关系如果有的话那就稍微忍忍对事不对人的批评他要是啥都没有就天天给他闲差让他什么都学不到
  10年6月19日 09:26回复
- 绵花0
  TA当你毛病你当TA空气 = =就好了吧。。据说职场的三大绝招：晾、惯（宠着疼着的意思）、（还有一个忘了。。。）我说的就是第一个。晾。
  10年6月19日 02:32回复
- elfix0
  找借口开了。你是喜欢组里有个人天天和你作对呢。还是希望干脆没这号人呢。你不开他，他就会在组里起坏榜样。
  10年6月18日 17:43回复
- 理想青年狗0
  给丫穿小鞋，让丫自己走人
  10年6月18日 17:13回复
- 三观不正0
  引用: 原帖由 Cary 于 2010-6-18 15:53 发表说实话这种情况到处都有，建议还是从自己做起，心态要好，对事不对人，如果因为不喜欢人家就抱有成见，那肯定会觉得他处处与你对着干……
  10年6月18日 16:15回复
- Cary0
  说实话这种情况到处都有，建议还是从自己做起，心态要好，对事不对人，如果因为不喜欢人家就抱有成见，那肯定会觉得他处处与你对着干……
  10年6月18日 15:53回复
- itofly作者0
  目前负责一个小项目，领导强塞一个我不喜欢的人过来，这个人又处处与我顶着干，比较显性的矛盾。已与领导交流过，但领导说现在没人，只能这样。请教各位达人，有何建议，如何处理这个矛盾？
  10年6月18日 15:32回复

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