苹果美國6名华裔员工因“慈善欺诈”，即將入獄

根据ABC7 News| NBC Bay Area| CBS News| HR Dive的消息，近日，圣克拉拉县地方检察官办公室对六名前苹果员工提起了刑事指控。

為了這麼一點小錢進去，這下死定了。

这些员工被控通过操纵苹果的慈善捐款匹配计划，非法获利数十万美元。

据指控，他们在三年时间里骗取了苹果公司约15.2万美元的匹配资金，同时虚报了约10万美元的慈善捐款用于税收减免。

苹果公司的 Match 捐款机制是什么？

苹果公司为鼓励员工参与慈善事业，推出了一种配对捐款机制（Match Donation Program）。该机制允许员工向符合条件的慈善组织捐款，苹果公司按一定比例（通常为 100%-200%）进行匹配捐款。

例如：

员工捐款 100 美元，公司可能额外捐款 100-200 美元。

配捐有年度上限（如每人每年最多可匹配几万美元）。

这项计划旨在促进员工的社会责任感，同时提升苹果的公司形象。然而，该机制被部分员工滥用，导致严重的法律后果。

案件详情

2018年7月至2021年4月，案件核心人物关兆基（Alex Kwan），利用他在两个慈善机构（美国华人国际文化交流中心和Hop4Kids）的职位，组织同伙假装向这些机构捐款。

实际上，这些捐款从未真正进入慈善用途，而是被用来触发苹果的捐款匹配政策。

苹果按照政策匹配员工捐款金额的100%-200%，而这些资金最终被挪作私用。

被告名单：

Siu Kei (Alex) Kwan, 37, of Castro Valley,

Yathei (Hayson) Yuen, 34, of San Jose,

Yat C (Sunny) Ng, 35, of Milpitas,

Wentao (Victor) Li, 38, of Hayward,

Lichao Ni, 39, of Sunnyvale,

Zheng Chang, 31, of Union City,

他们均面临多项重罪指控，包括盗窃、共谋重大盗窃、伪证罪和税务欺诈罪。

鉴于涉案金额巨大，所有被告还将受到白领犯罪加重处罚，可能面临监禁、赔偿金、罚款等多重制裁。